Diagnoza organizacji. Pierwszy krok do uzdrowienia firmy - Przemysław Hensel



Format: pdf, epub, azw3
Rok wydania: 2011
Rozmiar: 13.3 mb
Wersja Językowa: Polska
Archiwum: 7zip (bez kompresji)

Przedsiębiorstwo jest jak żywy organizm, stanowiący zespół komórek, narządów
i układów, œciœle połączonych i zależnych od siebie nawzajem. Kiedy jeden z organów
zaczyna niedomagać, szybko znajduje to przełożenie na funkcjonowanie całego
systemu. Podobnie jak w przypadku interwencji medycznej, ulepszenie Twojego
przedsiębiorstwa wymaga odpowiedniej diagnozy — zebrania danych, ich oceny
i wyciągnięcia wniosków. Prawidłowego rozpoznania może dokonać specjalista.
Albo menedżer uzbrojony w wiedzę dotyczącą procesów wdrażania zmiany
organizacyjnej.
Zapewne znane Ci jest powiedzenie, że lepiej zapobiegać, niż leczyć. O reformowaniu
organizacji napisano grube tomy. Przeprowadzenie przedsiębiorstwa przez trudny
i nieunikniony proces zmian jest wyzwaniem, z którym muszą się zmierzyć kierujący
większoœcią firm. Przed zmianą organizacyjną nie można uciec — burzliwe otoczenie
biznesowe zmusza menedżerów do nieustannego usprawniania organizacji, którymi
kierują.
Dlatego warto odpowiednio przygotować się do reformowania organizacji. Z tym
podręcznikiem zdecydowanie łatwiej poradzisz sobie z przeprowadzeniem rzetelnej
diagnozy organizacyjnej. Zdobędziesz także pewnoœć, że nie zabierasz się
za odmienianie przedsiębiorstwa, którego w gruncie rzeczy nie znasz i nie rozumiesz.