Nowości Kinowe
Toy Story 5 (2026) PLDUB.MD.DCRip.x264-LTS ~ Dubbing PL (kino) Toy Story 5 (2026) PLDUB.MD.DCRip.x264-LTS ~ Dubbing PL (kino)
Toy Story 5 (2026) PLDUB.MD.1080p.DCRip.x264-OzW ~ Dubbing PL (kino) Toy Story 5 (2026) PLDUB.MD.1080p.DCRip.x264-OzW ~ Dubbing PL (kino)
Minionki i straszydła / Minions and Monsters (2026) PLDUB.MD.1080p.HDTS.x264-OzW ~ Dubbing PL (kino) Minionki i straszydła / Minions and Monsters (2026) PLDUB.MD.1080p.HDTS.x264-OzW ~ Dubbing PL (kino)
Partnerzy

Całkowity zakaz dodawania produkcji Canal+ oraz polsat !!!


Widzimy się jutro w pracy / See You at Work Tomorrow / Naeildo Chulgeun (2026) (Sezon 1) PLSUB.1080p.AMZN.WEB-DL.DDP2.0.H.264-KPFR / Napisy PL

  • 0


Widzimy się jutro w pracy / See You at Work Tomorrow / Naeildo Chulgeun (2026) (Sezon 1) PLSUB.1080p.AMZN.WEB-DL.DDP2.0.H.264-KPFR / Napisy PL


Widzimy się jutro w pracy / See You at Work Tomorrow / Naeildo Chulgeun (2026) (Sezon 1) PLSUB.1080p.AMZN.WEB-DL.DDP2.0.H.264-KPFR / Napisy PL

Gatunek: Komedia, Dramat
Produkcja: Korea Południowa
Rok: 2026


OPIS:
Cha Ji-yoon od siedmiu lat pracuje w korporacji i jest zmęczona zarówno pracą, jak i randkowaniem. Na jej drodze staje Kang Si-woo, cyniczny szef z przerażającą reputacją. Niespodziewanie jej życie nabiera kolorów, gdy Cha Ji-yoon odkrywa, że surowy szef jest tak naprawdę miły. Zbliżają ich do siebie wspólne podróże do biura, wypadki w pracy i zawody miłosne.


DANE TECHNICZNE:


DOWNLOAD:

Aby zobaczyć ukryty tekst, musisz być zalogowany. Jeżeli nie masz konta, zarejestruj się!

Powrót
Wyświetleń: 17 Komentarze: 0

Aby zobaczyć ukryty tekst, musisz być zalogowany.
Jeśli nie masz jeszcze konta zapraszamy do Rejerstracji

Informacja

Członkowie grupy Gość nie posiadają uprawnień do komentowania tego artykułu.

Super-Warez.eu

Uwaga! Żaden z plików nie znajduje się na serwerze. Administracja nie ponosi odpowiedzialności za materiały publikowane przez użytkowników. Serwis udostępnia jedynie informację na temat plików (opis, nazwa release, dane techniczne itp.) oraz odnośniki do serwisów na których znajdują się materiały. Wszelkie roszczenia prawne należy kierować do serwisów zamieszczających materiały.